GIÁ TRỊ

NỘI DUNG

GIẢNG VIÊN

ĐĂNG KÝ

Xây Dựng Quy Trình Tuyển Dụng Đúng Chuẩn Từ A-Z

Khóa học Hiring Management 4 buổi online giúp HR nắm vững phương pháp phỏng vấn STAR-GROUP, đọc CV trong 90 giây và xây dựng onboarding hiệu quả

Giảng viên 11 năm kinh nghiệm • Áp dụng mô hình 70-20-10 • Thực hành case study thực tế

Chương trình đào tạo chuyên sâu

→

Đăng ký khóa học

Đọc JD & Phát Họa Chân Dung Ứng Viên

Chuyển giao phương pháp đọc JD và phát họa chân dung ứng viên phù hợp, giúp tiết kiệm thời gian phỏng vấn và tăng độ chính xác trong tuyển chọn.

Đọc CV Trong 90 Giây

Nắm vững và thực hành phương pháp đọc CV/Profile ứng viên hiệu quả chỉ trong 1 phút 30 giây, tối ưu hóa quy trình sàng lọc hồ sơ.

Xây Dựng Quy Trình Quản Lý Tài Năng

Hiểu rõ và xây dựng được quy trình quản lý tài năng toàn diện từ tuyển dụng, phát triển đến giữ chân nhân sự chất lượng cao.

Giá Trị Nhận Được

TRANG BỊ ĐẦY ĐỦ CÔNG CỤ VÀ PHƯƠNG PHÁP ĐỂ BẠN HOÀN THIỆN QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CHUYÊN NGHIỆP

Nội Dung Khóa Học

01

Kỹ Năng Đọc Hiểu Công Việc

Phân tích JD chi tiết, xác định yêu cầu thực tế và xây dựng bộ câu hỏi phỏng vấn phù hợp với từng vị trí tuyển dụng.

02

Kỹ Năng Phỏng Vấn STAR - Group

Nắm vững phương pháp phỏng vấn STAR-GROUP, đánh giá năng lực ứng viên qua tình huống thực tế và phỏng vấn nhóm hiệu quả.

03

Xây Dựng & Quản Lý Onboarding

Thiết kế và triển khai chương trình onboarding cho nhân sự mới, đảm bảo nhân viên hòa nhập nhanh và phát huy năng lực tối đa.

04

Quản Lý Phỏng Vấn Exit Interview

Kỹ năng thực hiện phỏng vấn thất thoát nhân sự, phân tích nguyên nhân nghỉ việc và xây dựng giải pháp giữ chân nhân tài.

05

Thực Hành Phỏng Vấn STAR - Group

Rèn luyện kỹ năng phỏng vấn qua các tình huống giả lập thực tế, nhận phản hồi từ giảng viên và hoàn thiện kỹ năng.

06

Thực Hành Onboarding Cho HRBP

Áp dụng kiến thức vào thiết kế onboarding cho vai trò HRBP, từ lập kế hoạch đến đo lường hiệu quả chương trình.

6 MODULE CHUYÊN SÂU VỚI SỰ KẾT HỢP GIỮA LÝ THUYẾT, THỰC HÀNH VÀ CASE STUDY THỰC TẾ

ĐỐI TƯỢNG & THỜI LƯỢNG

Chương Trình Dành Cho Ai?

ĐƯỢC THIẾT KẾ ĐẶC BIỆT CHO NHỮNG CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG VÀ HR MUỐN NÂNG CAO KỸ NĂNG PHỎNG VẤN CHUYÊN NGHIỆP

Chuyên viên tuyển dụng có từ 1-2 năm kinh nghiệm trở lên

HR Generalist muốn chuyên sâu về mảng tuyển dụng và quản lý tài năng

HR Manager cần chuẩn hóa quy trình tuyển dụng cho doanh nghiệp

Thời lượng: 4 buổi online với lịch học linh hoạt

PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO

Mô Hình 70-20-10

GIẢI PHÁP ĐÀO TẠO LẤY NGƯỜI HỌC LÀM TRUNG TÂM, ĐẢM BẢO ÁP DỤNG NGAY VÀO THỰC TIỄN CÔNG VIỆC

Link Power áp dụng mô hình 70-20-10 với mục đích lớn nhất là giúp học viên sau khi hoàn thành chương trình có thể áp dụng ngay kiến thức vào công việc và giải quyết các vấn đề cụ thể tại doanh nghiệp.

70%

Học qua trải nghiệm, bài tập, tình huống, trò chơi ứng dụng tại lớp học

20%

Học qua bài giảng cô đọng từ giảng viên giàu kinh nghiệm với framework chuẩn quốc tế

10%

Học từ sự chia sẻ, trao đổi với các học viên khác trong lớp

Ms. Võ Lâm Thùy Trang

Hơn 11 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự. Từng là HRD ngành Năng lượng của Tập đoàn Thành Thành Công (TTC Group). Hiện là chuyên gia tư vấn, đào tạo, quản lý dự án về nhân sự cho các doanh nghiệp. Thạc sĩ Kinh Tế tại International Christian University, Tokyo, Nhật Bản.

Giảng Viên Đào Tạo

HỌC TỪ CHUYÊN GIA VỚI HƠN 11 NĂM KINH NGHIỆM THỰC CHIẾN TRONG LĨNH VỰC NHÂN SỰ

Đăng Ký Khóa Học Ngay

ĐIỀN THÔNG TIN ĐỂ NHẬN TƯ VẤN CHI TIẾT VỀ CHƯƠNG TRÌNH VÀ ƯU ĐÃI ĐẶC BIỆT DÀNH CHO BẠN

Đội ngũ tư vấn của Link Power sẽ liên hệ với bạn trong vòng 24 giờ để cung cấp thông tin chi tiết về lịch khai giảng, học phí và các chính sách ưu đãi.

Câu Hỏi Thường Gặp

GIẢI ĐÁP NHỮNG THẮC MẮC PHỔ BIẾN VỀ CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO

Khóa học phù hợp với chuyên viên tuyển dụng và HR Generalist có từ 1-2 năm kinh nghiệm trở lên. Nếu bạn có kinh nghiệm dưới 1 năm nhưng đam mê với công việc tuyển dụng, hãy liên hệ với chúng tôi để được tư vấn chi tiết.

Khóa học diễn ra 100% online qua nền tảng Zoom với 4 buổi học trực tiếp. Học viên sẽ được tương tác trực tiếp với giảng viên, thực hành phỏng vấn giả lập và trao đổi với các học viên khác trong lớp. Mỗi buổi học kéo dài 3 giờ với nhiều hoạt động tương tác.

Có. Học viên hoàn thành đầy đủ 4 buổi học và vượt qua bài kiểm tra cuối khóa sẽ nhận được Chứng chỉ Hoàn thành do Link Power cấp. Chứng chỉ có giá trị tham khảo khi ứng tuyển các vị trí HR chuyên sâu.

Học viên sẽ nhận được bộ tài liệu đầy đủ bao gồm slide bài giảng, template phỏng vấn STAR, checklist onboarding và các case study thực tế. Ngoài ra, bạn còn được tham gia group học viên để trao đổi kinh nghiệm và nhận hỗ trợ từ giảng viên trong 3 tháng sau khóa học.

Sẵn Sàng Nâng Cấp Kỹ Năng Tuyển Dụng?

Đăng ký ngay hôm nay để nhận ưu đãi đặc biệt dành cho 20 học viên đầu tiên