Thời gian diễn ra sự kiện còn:
00
00
00
00
NGÀY GIỜ PHÚT GIÂY
“OKRs - Total Rewards - Competency Framework,
Bộ 3 Giải Pháp Thúc Đẩy Doanh Nghiệp Phát Triển Bền Vững vào đầu năm 2024 giúp doanh nghiệp giải quyết được những “nút thắt”, ổn định và tiếp tục phát triển bền vững trong năm mới"
BẠN NHẬN ĐƯỢC GÌ KHI
THAM GIA CHƯƠNG TRÌNH?
➤ Tham gia Teabreak và nhận tài liệu sau sự kiện
➤
➤ Được cung cấp kiến thức cụ thể về nhân sự, tạo các networking trong ngành
➤
➤ Gặp gỡ, trao đổi trực tiếp cùng các diễn giả là những chuyên gia hàng đầu
➤
➤ Nắm bắt được phương thức quản trị doanh nghiệp mới nhất giúp doanh nghiệp phát triển bền vững
➤
➤ Hiểu được cách làm sao tối ưu chi phí trong doanh nghiệp, quản trị nguồn lực hiệu quả để đạt được mục tiêu kinh doanh đề ra
➤
➤ Cơ hội nhận ngay học bổng lên đến khi tham gia các khóa học tại LinkPower
31.000.000đ
➤
ĐỊA ĐIỂM
Sảnh Tân Bình 1
Tầng 2
Mường Thanh
Luxury Saigon Hotel
13:30 - 17:00
06/01/2024
THỜI GIAN
GIÁ VÉ
200.000đ
Quà tặng và teabreak cho khách tham dự
SỰ KIỆN LẦN NÀY CÓ GÌ
ĐẶC BIỆT?
ĐẶC BIỆT?
NẮM BẮT BỘ 3 GIẢI PHÁP THÚC ĐẨY DOANH NGHIỆP
PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG
PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG
➤ Phương pháp quản trị mục tiêu cho doanh nghiệp hiệu quả chuẩn quốc tế
➤ Thúc đẩy nhân viên tự chủ làm việc
➤ Làm việc tập trung và sáng tạo
➤ Nâng cao năng suất, tiết kiệm chi phí
➤ Tận dụng cơ hội và biến cơ hội thành lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp
OKRs
➤ Hỗ trợ, phối hợp hệ thống quản lý chi phí hoạt động hiệu quả
➤ Thúc đẩy, phát triển doanh thu và gia tăng lợi nhuận
➤ Thu hút tài tăng và giữ nhân tài
➤ Thúc đẩy năng suất làm việc đội ngũ
➤ Thu nhập đi liền với năng suất, năng lực mỗi cá nhân. Mang tính công bằng, rõ ràng và minh bạch.
TOTAL REWARDS
➤ Xây dựng đội ngũ, thúc đẩy phát triển mục tiêu chiến lược, tình hình kinh doanh
➤ Tuyển chọn đào tạo phát triển đội ngũ, xây dựng kế hoạch kế nhiệm phù hợp và xác thực với thực tế, chiến lược tầm nhìn công ty
➤ Có được đội ngũ nhân viên có năng lực, từ đó gia tăng lợi thế cạnh tranh
➤ Chương trình phát triển văn hóa học tập của đội ngũ nhân viên
➤ Lộ trình phát triển, gắn kết với công ty
COMPETENCY FRAMEWORK
THÔNG TIN DIỄN GIẢ
Diễn Giả Khách Mời
CEO Of LinkPower
➤ Giảng viên chính về Hệ thống khung năng lực (Building Competency Framework) của Link Power.
➤ Chuyên gia tư vấn các dự án như: Xây dựng hệ thống lương theo chuẩn Mercer, HAYs, 3Ps, Workforce Planning, Hệ thống khung năng lực,...
➤ Chuyên gia tư vấn các dự án như: Xây dựng hệ thống lương theo chuẩn Mercer, HAYs, 3Ps, Workforce Planning, Hệ thống khung năng lực,...
Mr. Lê Cảnh Phúc
➤ Chuyên gia về OKRs và đã triển khai OKRs cho Häfele ở Việt Nam và các quốc gia trong khu vực Đông Nam Á với sứ mệnh khuyến khích và phát triển văn hóa, tư duy linh hoạt, hoạch định chiến lược kinh doanh dài hạn và đổi mới con người
➤ 1 trong 2 Chuyên gia tư vấn, đào tạo (OKR Master) duy nhất tại Việt Nam được chứng nhận bởi OKR International với sự chuyển giao độc quyền vào thị trường Việt Nam với Link Power
➤ 1 trong 2 Chuyên gia tư vấn, đào tạo (OKR Master) duy nhất tại Việt Nam được chứng nhận bởi OKR International với sự chuyển giao độc quyền vào thị trường Việt Nam với Link Power
Head Of HR Häfele VN
Ms. Trần Việt Hà
NGOÀI RA, SỰ XUẤT HIỆN KHÁCH MỜI ĐẶC BIỆT
Đến từ các trường đại học và các doanh nghiệp lớn trong việc áp dụng thành công OKRs, TOTAL REWARDS & COMPETENCY FRAMEWORK
CHRO Of O-I BJC VN
➤ Chuyên gia về lương 3Ps, KPIs, Workforce Planning, Total Rewards, hệ thống khung năng lực (Core Competence – Leadership Competence)
➤ 1 trong 2 Chuyên gia tư vấn, đào tạo (OKR Master) duy nhất tại Việt Nam được chứng nhận bởi OKR International với sự chuyển giao độc quyền vào thị trường Việt Nam với Link Power
➤ 1 trong 2 Chuyên gia tư vấn, đào tạo (OKR Master) duy nhất tại Việt Nam được chứng nhận bởi OKR International với sự chuyển giao độc quyền vào thị trường Việt Nam với Link Power
Mr. Phan Văn Dũng
Ms. Trần Phương Hạnh
Head Of HR
➤ DAT Group
➤ HRD tại các doanh nghiệp như: Công ty TNHH Sản Xuất U - A, Canon Vietnam
➤ HRD tại các doanh nghiệp như: Công ty TNHH Sản Xuất U - A, Canon Vietnam
TIMELINE CHƯƠNG TRÌNH
PHẦN I: Ứng dụng OKRs trong quản trị mục tiêu
của doanh nghiệp vượt qua khó khăn và phát triển
bền vững
của doanh nghiệp vượt qua khó khăn và phát triển
bền vững
PHẦN II: Total Rewards, “công cụ” tối ưu hóa chi
phí quản trị doanh nghiệp
phí quản trị doanh nghiệp
PHẦN III: Phát triển doanh nghiệp doanh nghiệp
bền vững với “kim chỉ nam” khung năng lực
bền vững với “kim chỉ nam” khung năng lực
PHẦN IV: Mối tương quan của OKRs, Total
Rewards và Competency Framework trong
phát triển doanh nghiệp
Rewards và Competency Framework trong
phát triển doanh nghiệp
PHẦN V: Case study từ doanh nghiệp và trường
Đại học
Đại học
PHẦN VI: Q & A cùng diễn giả
ĐĂNG KÝ THAM DỰ NGAY HÔM NAY
THÔNG TIN ĐĂNG KÝ
00
00
00
00
Thời gian đăng ký chỉ còn
➤ Hình thức: Offline tại Mường Thanh Luxury SaiGon Hotel
➤ Địa điểm: 261C Nguyễn Văn Trỗi, Phường 10, Quận Phú Nhuận, TPHCM
➤ Địa điểm: 261C Nguyễn Văn Trỗi, Phường 10, Quận Phú Nhuận, TPHCM
➤ Thời gian: 13h30 Thứ Bảy, 06/01/2024
➤ Phí tham dự: 200.000đ
➤ Phí tham dự: 200.000đ
MỘT SỐ HÌNH ẢNH SỰ KIỆN LINKPOWER TỔ CHỨC
THÔNG TIN
CHUYỂN KHOẢN
CHUYỂN KHOẢN
Ngân hàng TMCP Phát triển
TP. Hồ Chí Minh (HD Bank)
Tên tài khoản: Võ Văn Hoàng
L&D Officer LinkPower
Số tài khoản: 068704070194454
Cú pháp là [Họ và Tên]_WS0601
TP. Hồ Chí Minh (HD Bank)
Tên tài khoản: Võ Văn Hoàng
L&D Officer LinkPower
Số tài khoản: 068704070194454
Cú pháp là [Họ và Tên]_WS0601
ĐƠN VỊ TỔ CHỨC
ĐỐI TÁC TÀI TRỢ
ĐỐI TÁC TRUYỀN THÔNG