TOTAL REWARDS ADVANCED

Khóa Học

Dành Cho C&B Manager, HR, HRM, HR Director và HRBP

Phương thức nâng cao hiệu quả làm việc, xây dựng và phát triển nguồn nhân lực của công ty

Giá Trị Nhận Được Sau Khóa Học

  • Được chuyển giao phương pháp xây dựng, quản lý lương thưởng phúc lợi cho công ty.
  • Năm được phương pháp xây dựng từ điển năng lực theo lộ trình phát triển của nhân viên.
  • Nắm phương pháp hoạch định ngân sách hàng năm (Annual Budget).
  • Chi tiết các bước triển khai hoạch định chiến lược nguồn lực (Workfore Planning).
  • Được cung cấp công cụ, biểu mẫu 
  • Cập nhật những chính sách thay đổi của thị trường.
  • Giải đáp những thắc mắc trực tiếp từ chuyên gia.
  • Chia sẻ các Case Study tại các Doanh Nghiệp

NHẬN ƯU ĐÃI

ĐĂNG KÝ LIỀN TAY
NHẬN NGAY ƯU ĐÃI 

Ưu đãi           cho khách hàng đăng ký tham gia khóa học trước khai giảng 10 ngày

30%

Được học lại                      1 lần 

Miễn Phí

Được coaching             cùng chuyên gia  

1 giờ

Được Giảng Viên cầm tay chỉ việc 

Nội dung cột [Title]
Nội dung cột [Content]
Nội dung cột [Time]
Link Power đã từng tư vấn, xây dựng, triển khai các hệ thống chuẩn Total Rewards tại các công ty, tập đoàn lớn trong nước cùng các đơn vị tư vấn uy tín trên thế giới như HAYs, Mercer hay ATKearney từ những năm 2013 đến nay 

Qua những kinh nghiệm, trải nghiệm thực tế về Total Rewards hơn 7 năm ở nhiều lĩnh vực, ngành nghề, vị trí. Chúng tôi đúc kết nên hệ thống chương trình đào tạo Total Rewards Advanced. Giúp các bạn học viên đạt được các năng lực để có thể xây dựng một hệ thống Total Rewards đúng chuẩn cho công ty của mình
LINK POWER TỰ HÀO LÀ ĐƠN VỊ ĐÀO TẠO TOTAL REWARDS DUY NHẤT TẠI VIỆT NAM

GIẢNG VIÊN NHIỀU KINH NGHIỆM TRIỂN KHAI CÁC DỰ ÁN LƯƠNG 3Ps VÀ TOTAL REWARDS

25 năm kinh nghiệm làm nhân sự
▪️ 20 năm làm việc ở vị trí giám đốc nhân sự (HRD) ở các tập đoàn có quy mô hơn 5000 -nhân viên
▪️ Đang đảm nhiệm vị trí cố vấn nhân sự Công Ty sữa VitaDiary 
▪️ Nguyên HRD tập đoàn Nutifood
▪️ Đã từng đảm nhiệm HRD/HRM  Trưởng Phòng của các Công Ty VinaSoy, New Toyo Pulppy , DKSH, DHL...
▪️ Chuyên gia tư vấn, đào tạo của các dự án về lương 3Ps, KPIs, Workforce Planning, hệ thống khung năng lực
Các chứng nhận chuyên môn:
▪️ Chief People Officer (PACE)
▪️ HR Transformation (Dynamic Consulting)
▪️ Finance for non Finance (Cask Academy)
▪️ DISC Extend (CxO Search and L&A)
▪️ FinxS (Finxs Oy Ltd – Finland)
▪️ Role Analysis and Job Evaluation (Mercer-Singapore
▪️ Performance Management Professional (The KPI Institute-Australia)

TÌM HIỂU THÊM

Nội Dung Khóa Học Total Rewards (2 buổi)

Phần 2: Vận dụng hệ thống Total Rewards

- Giới thiệu cấu trúc lương theo Mercer
- Thực hành đọc PC
- Thực hành tính toán ngân sách

Phần 1: Nắm rõ hệ thống Total Rewards

- Tổng quan Total Rewards
- Tất cả các thành phần trong Total Rewards
- Lộ trình xây dựng 1 hệ thống lương thưởng hiệu quả
- Hiểu về hệ thống chức danh công việc Job Grades, Job Bands

NHẬN TƯ VẤN

Liên hệ với tư vấn viên để nhận đầy đủ thông tin chi tiết về từng chuyên đề. Chương trình có khóa online cho anh chị ở xa

Nội Dung Khóa Học Total Rewards Advanced (6 buổi)

Học viên sẽ được học qua lý thuyết, trao đổi với giảng viên và thực hành ngay tại lớp để đảm bảo sau khóa học anh/chị có thể bắt tay vào triển khai ngay!

Chuyên đề 1: Xây dựng bảng lương từ sơ đồ tổ chức, chức năng nhiệm vụ, mô tả công việc theo phương pháp chuyên nghiệp

- Phân cấp hàm và cấp vị trong thang lương
- Xác định mức độ tương đồng từng vị trí so với tiêu chuẩn thị trường
- Đánh giá vị trí công việc, xác định giá trị định giá để hình thành thang bảng lương
- Phương pháp xây dựng bảng lương chuẩn, so sánh đối chiếu với thị trường

Chuyên đề 2: Xây dựng từ điển năng lực theo lộ trình phát triển của nhân viên

- Thiết lập bộ từ điển chức danh từ các ngạch lương tiêu chuẩn 
- Thiết kế lộ trình phát triển theo đặc thù từng phòng/ban trong tổ chức
- Xây dựng bộ từ điển năng lực cho từng vị trí để xác định giá trị đầu vào, tiềm năng trong tương lai
- Các bài tập áp dụng thực tế và sẽ trở thành tài liệu chuyên nghiệp của từng học viên

Chuyên đề 3: Hoạch định ngân sách hàng năm (Annual Budget)

- Các yếu tố, căn cứ đầu vào nguồn lực để xây dựng ngân sách nhân sự hàng năm
- Phương pháp điều chỉnh ngân sách lương hàng năm theo kế hoạch mục tiêu kinh doanh và chỉ đạo từ CEO 
- Hoạch định ngân sách nhân sự theo dự báo của kinh doanh và hoạt động sản xuất của công ty
- Các bài tập áp dụng thực tế và sẽ trở thành tài liệu chuyên nghiệp của từng học viên

Chuyên đề 4: Hoạch định chiến lược nguồn lực (Workforce Planning)

- Phân tích, đánh giá nguồn lực theo chiến lược để lên các phương án Buy, Build, Borrow và kế hoạch triển khai
- Xây dựng ngân sách theo các kịch bản kinh doanh, phát triển doanh nghiệp
- Kỹ thuật kiểm soát vận hành kế hoạch nguồn lực theo định hướng của CEO
- Phương pháp hướng dẫn đánh giá mục tiêu cho khách hàng
- Các bài tập áp dụng thực tế và sẽ trở thành tài liệu chuyên nghiệp của từng học viên

Khóa Học Sắp Diễn Ra

Nhận Tư Vấn

Liên hệ với tư vấn viên để nhận đầy đủ thông tin chi tiết về từng chuyên đề

Tại TP. HCM

Total Rewards Advanced 12

04/12/2022

26/03/2022

Tại Hà Nội

Total Rewards Advanced  05

Đang update lịch

Khóa Online Qua Zoom

Total Rewards Online 16

27/11/2022


Anh/chị đăng kí online vui lòng để lại lời nhắn: Học online

Nhận Tư Vấn

* Giảm 10% khi đăng kí theo nhóm 3 người

ĐĂNG KÍ NHẬN TƯ VẤN NGAY

Khóa học - TOTAL REWARDS
2 buổi - 7 giờ
Khóa học - TOTAL REWARDS ADVANCED
4 chuyên đề - 6 buổi - 22 giờ
▪️ Đối Tượng Tham Gia 
Giám đốc nhân sự, HRBP Manager, HRM, C&B Manager và ban lãnh đạo doanh nghiệp
▪️ Địa Điểm:
Tp Hồ Chí Minh và Hà Nội
Học Online qua Zoom toàn quốc
▪️ Thời Gian Học:  
Thứ 7 và Chủ Nhật
Khóa học - TOTAL REWARDS ONLINE
2 buổi - 6 giờ

Hơn 450 anh/chị đã được đào tạo chuyên sâu và áp dụng cho doanh nghiệp của mình

Nhận Tư Vấn

VỚI CHÚNG TÔI

LIÊN HỆ

Trụ sở chính: 209 Hoàng Văn Thụ,P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM

Khóa Học Total Rewards Advanced Là Sản Phẩm Độc Quyền Của

Mail: linkpower.edu@gmail.com
Hotline : 0901 35 66 55

Đội ngũ tư vấn của Link Power luôn sẵn sàng hỗ trợ bạn!

Nhận Tư Vấn

Link Power

CÁM ƠN BẠN ĐÃ ĐẾN VỚI LINK POWER!

NHẬN QUÀ NGAY

Tất Cả Sẽ Được Gửi Tới Mail Của Bạn Trong Vòng 12 tiếng

2. Bài Test Năng Lực HR Chuẩn Quốc Tế
3. Tham Gia Cộng Đồng HRBP JOBS
1. VOUCHER ƯU ĐÃI GIẢM 500K
Chúng tôi có 3 món quà nhỏ dành tặng anh/chị thật sự quan tâm đến khóa học

ĐĂNG KÝ

ĐĂNG KÝ LIỀN TAY
NHẬN NGAY ƯU ĐÃI

Học phí niêm yết:

15.000.000 vnđ

Ưu đãi:

11.500.000 vnđ

(Khu vực HCM)

10.500.000 vnđ

(Khu vực HN)

(Ưu đãi được áp dụng khi đóng học phí trước 10 ngày)