- Tiết kiệm 50% chi phí khi đăng kí tham gia khóa học so với các thời điểm khác trong năm (Thời gian ưu đãi chỉ 20 ngày)
- Hỗ trợ trả góp với 0% lãi suất thông qua 29 ngân hàng
- Tiếp cận kiến thức, bài giảng về nhân sự chuẩn quốc tế
- Áp dụng được kiến thức vào DN ngay sau khi kết thúc khóa học
- Linh hoạt trong việc chọn gói học, nâng tầm năng lực trong thời đại kinh tế 2023
- Được đào tạo trực tiếp bởi các chuyên gia nhân sự có từ 20 năm kinh nghiệm
- Học viên có thể tham gia các buổi học của Link Power tại bất kỳ đâu
50%
Học phí toàn bộ các khóa Online
Giảm ngay
Thời gian học: Từ 19h - 21h30 Tối 3, 4, 5 (13 buổi học - 2,5h/buổi)
Hình thức
- Học online toàn quốc qua Zoom hoặc MS Team
Thông tin khuyến mãi
- Giảm 50% học phí cho học viên đăng ký tham gia khóa học từ 20/12/2022-10/01/2023
- Miễn phí làm bài kiểm tra năng lực đầu vào
Đối tượng tham gia chương trình:
Giá trị nhận khi tham gia chương trình:
- Trang bị 12 năng lực cốt lõi của người làm HR, từ đó giúp bạn tự tin vận dụng vào công việc và phát triển lên vị trí HR Manager
- Cung cấp "Bản đồ và lộ trình rõ ràng" để nắm được những nấc thang cần chinh phục trong Nghề Nhân Sự
- Hệ thống Framework chuẩn, Form mẫu, File công thức và quy trình chi tiết để áp dụng ngay vào công việc.
- Chứng nhận năng lực HR Manament Foundation của Link Power
- Đặc biệt: Phỏng vấn giả lập cùng giám đốc nhân sự để tự tin ứng tuyển và đảm nhận các vị trí trong nghề nhân sự như Tuyển dụng, Payroll, C&B, HR General của các công ty với mức lương từ 12-18 triệu
Thông tin chương trình
- Tay ngang muốn chuyển sang nghề Nhân sự
- Các bạn HR mới vào nghề 1-3 năm mong muốn trở thành HR Manager hoặc HRBP Chuyên Nghiệp
- Các bạn sinh viên sắp ra trường và có định hướng trở thành HR
Chương Trình
Quản Lý Nhân Sự Nền Tảng
Đối tượng tham gia chương trình:
Giá trị nhận khi tham gia chương trình:
- Cung cấp “Bản Đồ" phát triển nghề L&D chuyên nghiệp
- Được cung cấp hệ thống kiến thức, kỹ năng phương pháp, biểu mẫu xây dựng hệ thống L&D đơn giản và hiệu quả
- Học lại 1 lần không mất phí
- Được coaching 1:1 2h miễn phí cùng các chuyên gia nhân sự, L&D
Thông tin chương trình
- Chương trình L&D Specialist: Người làm nhân sự chuyển sang L&D
- Chương trình L&D Supervisor: Chuyên viên L&D có từ 1 năm kinh nghiệm làm việc trở lên
- Chương trình L&D Manager: L&D Supervisor từ 2 năm kinh nghiệm
- Chương trình L&D Director: Có từ 3-5 năm kinh nghiệm làm L&D
- Chương trình L&D Advanced: L&D Manager, Head of L&D, HR Manager, HR Director, HRBP Manager từ 5 năm kinh nghiệm trở lên
- Khung giờ 1: Thứ 7 và Chủ Nhật
- Khung giờ 2: Tối thứ 3, 4, 5
- Hình thức học: Học trực tuyến qua Zoom hoặc MS Team
Thông tin khuyến mãi
- Giảm 50% học phí khi đăng kí tham gia khóa học từ ngày 20/12/2022-10/01/2023
- Miễn phí làm bài kiểm tra năng lực đầu vào
Chương Trình L&D Professional
Đối tượng tham gia chương trình:
Giá trị nhận khi tham gia chương trình:
Thông tin chương trình
- HRBP Specialist: Anh/Chị có nghiệm HR từ 1-2 năm
- HRBP Supervisor: Anh/Chị HR, HRM, HRBP có kinh nghiệm từ 3 năm
- HRBP Manager: Anh/Chị HR Supervisor, HRM, HRM có kinh nghiệm từ 4-5 năm
- Đào tạo đủ 7 nhóm và 23 năng lực chuẩn của HRBP Manager
- Kiến thức thực tế, áp dụng được ngay
- 2h Coaching 1:1
- Miễn Phí Học Lại online 1 Lần
- Cấp chứng nhận khi hoàn thành khóa học
- Tặng ngay voucher 1 triệu đồng khi kết thúc khóa học
- Tham gia cộng đồng HRBP, HRD của Link Power để cùng chia sẻ kinh nghiệm
- Khung giờ 1: Thứ 7 và Chủ Nhật
- Khung giờ 2: Tối thứ 3,4,5
- Hình thức học: Học trực tuyến qua Zoom hoặc MS team
Thông tin khuyến mãi
- Giảm 50% học phí cho học viên đăng ký tham gia khóa học từ 20/12/2022-10/01/2023
- Miễn phí làm bài kiểm tra năng lực đầu vào
Chương Trình HRBP Online
Giám đốc nhân sự, HRBP Manager, HRM, C&B Manager và ban lãnh đạo doanh nghiệp
Thời gian học: Thứ 7 và Chủ Nhật
Địa Điểm:
- Tp. Hồ Chí Minh và Hà Nội
- Học Online qua Zoom toàn quốc
Thông tin khuyến mãi
- Giảm 50% học phí cho học viên đăng ký tham gia khóa học từ 20/12/2022-10/01/2023
- Miễn phí làm bài kiểm tra năng lực đầu vào
Đối tượng tham gia chương trình:
Giá trị nhận khi tham gia chương trình:
- Được chuyển giao phương pháp xây dựng, quản lý lương thưởng phúc lợi cho công ty.
- Năm được phương pháp xây dựng từ điển năng lực theo lộ trình phát triển của nhân viên.
- Nắm phương pháp hoạch định ngân sách hàng năm (Annual Budget).
- Chi tiết các bước triển khai hoạch định chiến lược nguồn lực (Workfore Planning).
- Được cung cấp công cụ, biểu mẫu
- Cập nhật những chính sách thay đổi của thị trường
- Giải đáp những thắc mắc trực tiếp từ chuyên gia
- Được chia sẻ các case study thực tế tại doanh nghiệp
- 1h coaching 1:1 cùng chuyên gia
Thông tin chương trình
Chương Trình
Tổng Lương Thưởng
- Đang đảm nhiệm vị trí L&OD Manager tại Simpson Strong and Tie Việt Nam
- Hơn 27 năm kinh nghiệm làm trong lĩnh vực Nhân sự và L&D
- Từng đảm nhiệm các vị trí giám đốc đào tạo, Lean tại các tập đoàn lớn như Nike, Neslte Việt Nam, Jabil Circuit, Sparton Việt Nam,..
Trình độ học vấn
- Thạc Sĩ MBA tại trường UBIS University
- Lean Enterprise Certificate
- Certified Master Lean Trainer
- Certified Professional Training
Đội ngũ chuyên gia có hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhân sự và quản lý doanh nghiệp cho các tập đoàn lớn của Việt Nam và Thế Giới
- Hơn 12 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự
- Hơn 10 năm giữ vị trí giám đốc nhân sự ở các tập đoàn có quy mô lớn trên 5000 nhân viên
- Tư vấn các dự án như: xây dựng hệ thống lương theo chuẩn Mercer, 3P, Workforce Planning, Hệ thống khung năng lực (Core Competence & Leadership Competence)
- Phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng, truyền thông nội bộ và văn hóa doanh nghiệp.
- Chuyển đổi và xây dựng mô hình HRBP cho doanh nghiệp
- Từng đảm nhiệm giám đốc nhân sự của tập đoàn Nutifood
- Hơn 20 năm kinh nghiệm làm việc ở mảng nhân sự
- 20 năm làm việc ở vị trí giám đốc nhân sự ở các tập đoàn có quy mô hơn 5000 nhân viên
- Chuyên viên tư vấn, đào tạo của các dự án về lương 3P, KPIs, Workforce Planning , hệ thống khung năng lực (Core Competence - Leadership Competence)
- Các doanh nghiệp đã từng công tác:
- Nguyên Giám Đốc Nhân Sự tại Tập đoàn Nutifood
- Chuyên gia tư vấn tại - Giảng viên đào tạo tại Linkpower
- Công ty Vinasoy
- Công ty dịch vụ Logistic toàn cầu DHL
- New Toyo Pulppy
- Tập đoàn DKSH
- Hơn 16 năm làm việc trong mảng đào tạo nội bộ
- Hơn 10 năm kinh nghiệm trong việc quản lý- đào tạo nhân sự tại các tập đoàn lớn
- Phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng, truyền thông nội bộ và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
- Tham gia vào nhiều dự án xây dựng và giám sát khung đánh giá năng lực, KPIs, 3P,...
- Xây dựng lộ trình đào tạo nhân tài, xây dựng hệ thống đào tạo và đánh giá chính sách đào tạo
- Chủ trì thực hiện các dự án phát triển và tài năng trong khu vực tại LEL & LEX VN eLogistics Việt Nam
- Trưởng Ban Nhân sự ngành Năng lượng của Tập đoàn Thành Thành Công
- Tư vấn quản lý dự án về nhân sự cho các doanh nghiệp
- Tốt nghiệp Đại học Kinh Tế TPHCM - Chuyên ngành tài chính doanh nghiệp
- Tốt nghiệp Thạc sĩ Kinh tại International Christian University, Tokyo, Nhật Bản.
- Hơn 20 năm làm việc trong lĩnh vực nhân sự
- 14 năm làm ở vị trí Giám đốc Nhân sự ở các tập đoàn có quy mô hơn 5000 nhân viên
- 13 năm đào tạo và huấn luyện cho các Tổ Chức, Doanh nghiệp, trường đại học
- 10 năm kinh nghiệm thực hiện các dự án tư vấn và phát triển hệ thống năng lực
- Xây dựng hệ thống quản lý chiến lược, mục tiêu theo MOB, BSC,OGSM.
- Tư vấn các dự án như: xây dựng hệ thống lương theo chuẩn Mercer, HAYs, 3P, Workforce Planning, hệ thống khung năng lực ( Core Competence and Leadership Competence)
- Phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng, truyền thông nội bộ, văn hóa doanh nghiệp.
- Hoạch định và và quản lý chiến lược Nhân sự bằng phương pháp Blue Ocean
- Triển khai chương trình hội nhập cho nhân viên mới, đánh giá nhân tài và lựa chọn (Hi-pol)
Trong thời đại VUCA, có nhiều sự biến động về chính trị, thị trường, sản phẩm dễ dàng bị bắt chước bởi đối thủ, thì nguồn nhân lực sẽ là một trong những yếu tố cốt lõi giúp doanh nghiệp gia tăng lợi nhuận, phát triển bền vững trong và sau những khủng hoảng. Bên cạnh đó, người lao động cũng cần trang bị thêm nhiều năng lực để cùng doanh nghiệp cùng vượt khủng hoảng.
Theo báo cáo của Manpower Group, cả doanh nghiệp và người cùng đề ra nhiều tiêu chí khắt khe để cùng cho nhau cơ hội đồng hành. Ngay lúc này người lao động cần phải:
- Nâng cấp năng lực chuyên môn
- Vạch rõ lộ trình phát triển nghề nghiệp
- Trao dồi thêm kỹ năng mềm
Chính vì thế đây là cơ hội giúp bạn nâng cấp nâng cấp năng lực chuyên môn với chi phí tối ưu nhất và là bệ phóng giúp bạn “Cá Chép Hóa Rồng”. Ổn định là chủ động nắm bắt cơ hội chứ không phải
Theo báo cáo của Manpower Group, cả doanh nghiệp và người cùng đề ra nhiều tiêu chí khắt khe để cùng cho nhau cơ hội đồng hành. Ngay lúc này người lao động cần phải:
- Nâng cấp năng lực chuyên môn
- Vạch rõ lộ trình phát triển nghề nghiệp
- Trao dồi thêm kỹ năng mềm
Chính vì thế đây là cơ hội giúp bạn nâng cấp nâng cấp năng lực chuyên môn với chi phí tối ưu nhất và là bệ phóng giúp bạn “Cá Chép Hóa Rồng”. Ổn định là chủ động nắm bắt cơ hội chứ không phải
Báo cáo chuyên sâu về toàn cảnh thị trường lao động 2022 của Manpower Group
- Thời gian tham gia khuyễn mãi: 20/12/2022 - 10/01/2023 (20 ngày)
- Điều kiện áp dụng:
- Thời hạn sử dụng voucher : 1 năm tính từ ngày khách hàng đăng ký sở hữu voucher
- Chỉ áp dụng cho các khóa học nhân sự Online, Hybrid và Offline của Link Power
- Không sử dụng chương trình ưu đãi khi áp dụng các ưu đãi khác
- Voucher không có giá trị quy đổi thành tiền mặt
THỜI GIAN ƯU ĐÃI CÒN
00
00
00
00
Ngày
Giờ
Phút
Giây
THÔNG TIN CHƯƠNG TRÌNH
HỖ TRỢ ĐẶC BIỆT
Link Power hỗ trợ học viên trả góp khóa học với 0% lãi suất thông qua 29 ngân hàng liên kết
LINK POWER HỌC VIỆN ĐÀO TẠO NHÂN SỰ, HRBP
Address: 209 Hoàng Văn Thụ, Phường 8, Quận Phú Nhuận, HCM
Hotline: 0901 35 66 55
Email: edu@linkpower.vn
Website: linkpower.vn
©2020 Allrights reserved linkpower.vn
CHÚNG TÔI LUÔN SẴN SÀNG HỖ TRỢ BẠN
Chương trình L&D Professional (Learning and Developing)
| ƯU ĐÃI DÀNH CHO CHƯƠNG TRÌNH L&D (LEARNING AND DEVELOPING) |
| Khóa Học Phát Triển Chuyên Gia Huấn Luyện Nội Bộ (Train The Trainer) |
| Khóa Học Phân Tích Nhu Cầu Đào Tạo (Trainning Needs Analytis) |
| Khóa Học Thiết Kế Chương Trình Đào Tạo (Instructional Design) |
| Learning and Developing Advanced |
| Learning and Developing Director |
| Learning and Developing Manager |
| Learning and Developing Specialist |
| Learning and Developing Supervisor |
Giảm ngay 50% học phí đăng ký ngay trong hôm nay
Hỗ trợ trả góp 0% lãi suất qua 29 ngân hàng
Tìm hiểu nội dung chi tiết TẠI ĐÂY
ƯU ĐÃI KÉP CHỈ 1 LẦN DUY NHẤT TRONG NĂM
Hỗ trợ trả góp 0% lãi suất thông qua 29 ngân hàng
- Giảm 50% tất cả các khóa Online & Hybrid
- Giảm 40% tất cả các khóa Offline
- Hỗ trợ trả góp 0%
ĐĂNG KÝ LIỀN TAY NHẬN NGAY ƯU ĐÃI
ƯU ĐÃI KÉP CHỈ 1 LẦN DUY NHẤT TRONG NĂM
Hỗ trợ trả góp 0% lãi suất thông qua 29 ngân hàng
- Giảm 50% tất cả các khóa Online & Hyper
- Giảm 40% tất cả các khóa Offline
- Hỗ trợ trả góp 0%
ĐĂNG KÝ LIỀN TAY NHẬN NGAY ƯU ĐÃI
Chương trình HRBP
(Human Resource Bussiness Partner)
| ƯU ĐÃI DÀNH CHO CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO HRBP |
| Chương Trình HRBP Manager Online |
| Chương Trình HRBP Specialist Online |
| Chương Trình HRBP Supervisor Online |
Giảm ngay 50% học phí đăng ký ngay trong hôm nay
Hỗ trợ trả góp 0% lãi suất qua 29 ngân hàng
Tìm hiểu nội dung chi tiết TẠI ĐÂY
Chương trình HRMF
(Human Resources Management foundation)
| ƯU ĐÃI DÀNH CHO CHƯƠNG TRÌNH HRMF |
| Chương Trình HRMF |
| Chương Trình HRMF Senior |
Giảm ngay 50% học phí đăng ký ngay trong hôm nay
Hỗ trợ trả góp 0% lãi suất qua 29 ngân hàng
Chương trình Total Rewards
| ƯU ĐÃI DÀNH CHO CHƯƠNG TRÌNH TOTA REWARDS |
| Chương Trình Total Rewards Advanced |
| Chương Trình Total Rewards Online |