Đăng ký tư vấn

NÂNG TẦM NĂNG LỰC 

Giải pháp đào tạo thực chiến giúp đội ngũ HR nâng cao năng lực chuyên môn, tư duy hệ thống và hiệu quả đồng hành cùng doanh nghiệp.

Hệ sinh thái đào tạo toàn diện từ Manpower Planning, HRBP, Talent Acquisition đến KPI/OKR, 3Ps System — thiết kế riêng cho doanh nghiệp Việt Nam

Khám phá BỘ CHƯƠNG TRÌNH

Đã đào tạo 500+ doanh nghiệp • Chuyên gia 15+ năm kinh nghiệm • Cam kết chất lượng

NHÂN SỰ

12 Chương Trình Đào Tạo

LỰA CHỌN KHÓA HỌC PHÙ HỢP VỚI NHU CẦU PHÁT TRIỂN CỦA BẠN

Hệ sinh thái đào tạo toàn diện từ Manpower Planning, HRBP, Talent Acquisition đến KPI/OKR, 3Ps System — thiết kế riêng cho doanh nghiệp Việt Nam

Nâng Tầm Năng Lực HR cho Doanh Nghiệp

1. Manpower Planning & Results-Oriented Job Description  (Kế hoạch nhân lực & Mô tả công việc hướng tới kết quả)
Thời lượng: 2 ngày - 14 tiếng
Đối tượng:
1. Nhân sự làm C&B, Talent Acquisition, Organization Development từ cấp chuyên viên trở lên
2. HRM, HRBP Manager
3. Quản lý các đơn vị, phòng ban

Xem thêm

2.HRBP Model - Enhancing HR Capability - HR Transformation (Mô hình và phương pháp vận hành HRBP hiệu quả)
Thời lượng: 2 ngày - 14 tiếng
Đối tượng:
1. Quản lý các bộ phận, phòng ban thuộc khối Nhân sự từ Supervisor trở lên
2. HRBP Specialist, Supervisor, Manager
3. Quản lý các đơn vị trong công ty

Xem thêm

3. Talent Acquisition Skills for Managers  (Kỹ năng phỏng vấn chọn tài năng dành cho quản lý lãnh đạo)
Thời lượng: 2 ngày - 14 tiếng
Đối tượng:
1. Các quản lý cấp Quản lý & Lãnh đạo Công ty
2. Các nhân sự làm công tác HRBP; Đào tạo, huấn luyện (L&D); Tuyển dụng (Talent Acquisition)
3. Đội ngũ làm công tác kinh doanh, tư vấn

Xem thêm

4. Advanced 3Ps System Building Technique 
(Kỹ thuật xây dựng lương 3Ps chuyên sâu)
Thời lượng: 6 ngày - 42 tiếng
Đối tượng:
1. Nhân sự C&B, Organization Development từ cấp chuyên viên trở lên
2. Quản lý các bộ phận, phòng ban trong công ty
3. HRM, Total Rewards Manager, HRD

Xem thêm

5. Enhance, Set up and Operate KPI System
 (Cải tiến, thiết lập và triển khai KPIs theo vị trí công việc)
Thời lượng: 2 ngày - 14 tiếng
Đối tượng:
11. Chuyên viên triển khai hệ thống KPIs (KPIs Champion)
2. Chuyên viên nhân sự làm C&B, Organization Development, Performance Management từ cấp chuyên viên trở lên
3. HRM, HRD, HRBP Director

Xem thêm

6. Enhance, Set up and Operate OKR System (Cải tiến, thiết lập và triển khai OKRs theo vị trí công việc)
Thời lượng: 3 ngày - 21 tiếng
Đối tượng:
1. Chuyên viên triển khai hệ thống OKRs (OKRs Champion)
2. Chuyên viên nhân sự làm C&B, Organization Development, Performance Management cấp chuyên viên
3. HRM, HRD, HRBP Director

Xem thêm

Sẵn Sàng Nâng Tầm Đội Ngũ HR?

Đăng ký ngay hôm nay để nhận ưu ƯU ĐÃI 15% cho nhóm từ 5 học viên trở lên

Liên hệ tư vấn ngay

7. Train the Master Trainer
(Phát triển chuyên gia huấn luyện nội bộ)
Thời lượng: 4 ngày (Gồm đào tạo + thực hành)
Đối tượng:
1. Nhân sự tiềm năng phát triển thành giảng viên nội bộ
2. Các quản lý phòng ban, đơn vị
3. Các nhân sự làm công tác đào tạo, huấn luyện

Xem thêm

8. Total Rewards Management System
(Quản lý hệ thống Tổng đãi ngộ)
Thời lượng: 1 ngày - 7 tiếng
Đối tượng:
1. Nhân sự làm C&B, Talent Acquisition, Organization Development, HRBP từ cấp chuyên viên trở lên
2. Các HRM, HRD, HRBP Manager
3. Đội ngũ quản lý đơn vị, phòng ban

Xem thêm

9. Sales Incentives Plan
(Xây dựng hệ thống lương thưởng cho đội ngũ kinh doanh)
Thời lượng: 2 ngày - 14 tiếng
Đối tượng:
1. Sales Admin và Sales Operation cấp Supervisor trở lên; Sales Manager/ Regional Sales Manager
2. C&B và Organization Development từ cấp Supervisor trở lên
3. HRM, HRD, HRBP Director

Xem thêm

10. HR Fundamentals
(Hiểu, vận dụng phương pháp và mô hình Quản trị nhân sự tại doanh nghiệp)
Thời lượng: 4 buổi - 14 tiếng
Đối tượng:
1. Nhân viên của khối Nhân sự (Gồm cả L&D) ở mọi cấp độ
2. Các trưởng phòng ban đơn vị

Xem thêm

11. Performance Management System
(Hiểu và vận dụng hệ thống Quản lý thành tích)
Thời lượng: 3 buổi - 10 tiếng
Đối tượng:
1. Cấp giám sát các đơn vị phòng ban trở lên
2. Bộ phận nhân sự L&D, C&B, HRBP

Xem thêm

12. HR Capacity Transformation
(Chuyển đổi và Nâng tầm Năng lực Đội ngũ Nhân sự)
Thời lượng: 10 buổi - 30 tiếng
Đối tượng:
1. Các quản lý cấp Quản lý & Lãnh đạo Công ty (Head of BUs)
2. Các nhân sự làm công tác HRBP (HRBP)
3. Cấp giám sát trở lên thuộc Bộ phận Nhân sự (HR Supervisor++)

Xem thêm

HR Chuyên Viên

Nhân sự làm C&B, Talent Acquisition, Organization Development, L&D từ cấp chuyên viên — nâng cao kỹ năng chuyên môn và phương pháp thực thi hiệu quả.

Quản Lý HR & HRBP

HRM, HRD, HRBP Manager, Supervisor — xây dựng hệ thống, chiến lược nhân sự đồng bộ và dẫn dắt đội nhóm đạt KPIs cao.

Lãnh Đạo Phòng Ban

Trưởng phòng, Head of BUs, Giám đốc các đơn vị — hiểu rõ công cụ HR để quản lý hiệu suất và phát triển đội ngũ trực tiếp.

Đối Tượng Đào Tạo

CHƯƠNG TRÌNH PHÙ HỢP CHO MỌI CẤP ĐỘ TRONG TỔ CHỨC

QUY TRÌNH TIẾP CẬN VÀ LÀM VIỆC

Xây dựng nhằm giúp doanh nghiệp giải đúng bài toán phát triển con người, thay vì triển khai đào tạo theo cảm tính. Từ chẩn đoán nhu cầu, thiết kế nội dung may đo, tổ chức đào tạo đến theo dõi chuyển giao sau chương trình, Link Power đồng hành như một đối tác phát triển năng lực thực thụ, giúp doanh nghiệp nâng cao chất lượng đội ngũ và hiệu quả vận hành.
01
Tiếp cận nhu cầu khách hàng & Khảo
sát mục tiêu đào tạo
38Created with Sketch.
02
Meeting phân tích làm rõ nhu cầu
đầu ra, khoảng gaps năng lực (TNA)
03
Thiết kế, trao đổi, thống nhất nội dung
đào tạo.

05
Mapping Test năng lực, kỹ năng đối tượng
được đào tạo.

04
Thống nhất, ký kết hợp đồng & Lên kế
hoạch tổ chức đào tạo cụ thể
06
Tổ chức đào tạo và đánh giá quá trình tiếp
nhận chương trình đào tạo.
08
Đánh giá kết quả sau khi học viên triển
khai áp dụng qua zoom sau 3 tháng.
07
Hướng dẫn lên kế hoạch áp dụng sau đào
tạo qua zoom (Với chương trình từ 2 ngày)

Đăng Ký Tư Vấn Miễn Phí

ĐỂ LẠI THÔNG TIN, CHUYÊN GIA LINKPOWER SẼ TƯ VẤN CHƯƠNG TRÌNH
PHÙ HỢP VỚI DOANH NGHIỆP CỦA BẠN TRONG 24H

Cam kết bảo mật thông tin và không spam. Bạn sẽ nhận được tài liệu giới thiệu chi tiết 12 chương trình qua email.

Đăng ký tư vấn ngay

12

Chương Trình Chuyên Sâu

Bao phủ toàn bộ chức năng HR từ cơ bản đến nâng cao

500+

Doanh Nghiệp Tin Dùng

Từ SME đến tập đoàn đa quốc gia trong mọi lĩnh vực

15

Năm Kinh Nghiệm

Đội ngũ chuyên gia thực chiến với hàng nghìn dự án tư vấn

95%

Hài Lòng & Tái Đào Tạo
Học viên đánh giá áp dụng được ngay vào công việc

Tại Sao Chọn Linkpower

CON SỐ MINH CHỨNG CHO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO

Thành lập từ năm 2013, đến nay, Link Power đã khẳng định vị thế và uy tín của mình qua hơn 10 năm hoạt động lĩnh vực đào tạo Public, Đào tạo In-house và Tư vấn doanh nghiệp.
Với hơn 20 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự, từng đảm nhận vị trí Giám đốc các lĩnh vực tại các công ty, tập đoàn lớn, đội ngũ chuyên gia của Link Power đã cung cấp cho đối tác, khách hàng giải pháp thực sự tối ưu và bền vững.

 HỒ SƠ NĂNG LỰC LINKPOWER

ĐÀO TẠO MIỀN BẮC

ĐÀO TẠO MIỀN NAM

PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO

Học Thực Chiến, Áp Dụng Ngay

KHÔNG CHỈ LÝ THUYẾT, MỖI CHƯƠNG TRÌNH ĐI KÈM CASE STUDY THỰC TẾ VÀ TOOLKIT ÁP DỤNG

Workshop tương tác cao với bài tập tình huống từ doanh nghiệp Việt

Toolkit & template chuẩn quốc tế, đã customize cho môi trường local

Coaching 1-1 sau khóa học để giải quyết vấn đề thực tế tại công ty

Cộng đồng alumni chia sẻ kinh nghiệm và cập nhật xu hướng HR mới nhất

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Aliquam leo leo, tincidunt 

MÔ HÌNH TỔ CHỨC ĐÀO TẠO

70

20

10

CULTURE

CAPACITY

COMPETENCY

NỘI DUNG ĐÀO TẠO CBTA
PHÁT TRIỂN DỰA TRÊN NĂNG LỰC THEO 3C

Các tài liệu, nội dung được thiết kế theo CBTA (Competency-Based Training Assessment) đúc kết bởi đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm từ các dự án thực tiễn và làm việc với các tổ chức tư vấn quốc tế được đóng gói thành tài liệu đào tạo.
Mô hình đào tạo 20
Các vấn đề nội tại trong doanh nghiệp được chia sẻ coaching giải đáp ngay tại lớp thông qua các tình huống, vấn đề
mà doanh nghiệp đang mắc phải.
Mô hình đào tạo 10
Đào tạo huấn luyện theo lộ trình nghề nghiệp và khung năng lực - nấc thang giúp các học viên đạt được mục tiêu đề ra
NĂNG LỰC CULTURE
Đào tạo huấn luyện theo hệ thống tiêu chuẩn /chuẩn mực năng lực hành vi, giúp phát triển văn hóa doanh nghiệp đặc biệt phù hợp với hệ giá trị và năng lực lõi của mỗi doanh nghiệp

NĂNG LỰC COMPETENCY
Đào tạo huấn luyện các kỹ năng, phương pháp để nâng cao hiệu suất làm việc đội ngũ ở các cấp độ và nâng cao - năng lực team, năng lực đội ngũ hoàn thành mục tiêu, nâng cao năng suất.

NĂNG LỰC CAPACITY
Học và phát triển thông qua trải nghiệm, bài tập, tình huống (Casestudy), trò chơi ứng dụng (Gamification), Brainstorming, Role - Play... tại lớp học. Mang tính thực chiến cao trong doanh nghiệp.
Mô hình đào tạo 70

Học Viên Nói Gì

PHẢN HỒI TỪ HR LEADER VÀ MANAGER SAU KHI THAM GIA CHƯƠNG TRÌNH

Câu Hỏi Thường Gặp

GIẢI ĐÁP THẮC MẮC VỀ CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO VÀ QUY TRÌNH ĐĂNG KÝ

Hoàn toàn phù hợp. Linkpower thiết kế nội dung linh hoạt cho cả SME và tập đoàn lớn. Với SME, chúng tôi tập trung vào framework đơn giản, dễ triển khai với nguồn lực hạn chế nhưng vẫn đảm bảo hiệu quả cao. Nhiều doanh nghiệp 50-100 nhân sự áp dụng thành công các mô hình từ khóa học và scale up khi công ty phát triển.

Chương trình có phù hợp với doanh nghiệp SME không?

Mỗi chương trình kéo dài 2-5 ngày tùy nội dung. Bạn có thể chọn hình thức tập trung (liên tục 2-3 ngày) hoặc chia nhỏ (1 ngày/tuần trong 3-5 tuần) phù hợp với lịch làm việc. Linkpower cũng hỗ trợ đào tạo online, offline hoặc blended learning theo nhu cầu doanh nghiệp.

Thời gian đào tạo linh hoạt như thế nào?

Có. Học viên được coaching 1-1 trong 3 tháng sau khóa học để giải quyết vấn đề thực tế khi triển khai tại công ty. Ngoài ra bạn gia nhập cộng đồng alumni với 500+ HR professionals, tham gia các buổi webinar cập nhật xu hướng và truy cập thư viện tài liệu mẫu được cập nhật liên tục.

Có hỗ trợ sau khóa học không?

Chi phí bao gồm: học phí, tài liệu in và điện tử (slide + toolkit + template), chứng chỉ hoàn thành, 3 tháng coaching sau khóa và quyền truy cập cộng đồng alumni. Không bao gồm: chi phí di chuyển và lưu trú (nếu đào tạo tập trung tại Hà Nội/TP.HCM). Đào tạo in-house tại trụ sở doanh nghiệp có báo giá riêng tùy quy mô và địa điểm.

Chi phí đào tạo bao gồm những gì?

Nâng tầm giá trị nguồn nhân lực Việt
209 Hoàng Văn Thụ, phường Phú Nhuận, TP.HCM
Email: edu@linkpower.vn
Hotline: 0901 35 66 55

Chương trình

Manpower Planning
HRBP Model
Talent Acquisition
3Ps System
KPI/OKR System
Train the Trainer

Dịch vụ

Đào tạo Nhân sự
Đào tạo Inhouse
Đào tạo Lãnh Đạo
Tư vấn Doanh Nghiệp

Về Linkpower

Giới thiệu
Đội ngũ chuyên gia
Khách hàng
Blog & Tài nguyên
© 2026 Linkpower. All rights reserved.
Chính sách bảo mật 
Chính sách bảo mật · 

f

yt

in

ig

· Điều khoản sử dụng

Đăng Ký Tư Vấn Miễn Phí

Để lại thông tin, chuyên gia Linkpower sẽ tư vấn chương trình phù hợp với doanh nghiệp của bạn trong 24h
Cam kết bảo mật thông tin và không spam. Bạn sẽ nhận được tài liệu giới thiệu chi tiết 12 chương trình qua email.

Đăng ký tư vấn ngay